Policies and Procedures

Дискриминацияга жол бербөө жөнүндө эскертүү

Колледж жана анын Камкорчулар Кеңеши («Кеңеш») жынысына, боорукердигине же сексуалдык ориентациясына, расасына, түсүнө, динине, улуттук тегине, курагына, майыптыгына, ата-тегине карата басмырлоодон жана мыйзамсыз куугунтуктоолордон эркин иштөө жана окуу чөйрөсүн камсыз кылууга милдеттүү. , типтүү эмес тукум куума клеткалык же кан касиети (AHCBT), Америка Кошмо Штаттарынын Куралдуу Күчтөрүндөгү кызмат үчүн жоопкерчилик, ишеним, гандикап, үй-бүлөлүк абалы, үй-бүлөлүк абалы, генетикалык маалымат, генетикалык тестирлөөдөн баш тартуу, генетикалык маалыматты берүүдөн баш тартуу, же ошол адамдын же ал адамдын жубайынын, өнөктөштөрдүн, мүчөлөрдүн, офицерлердин, менеджерлердин, жетекчилердин, агенттердин, кызматкерлердин, бизнес-өнөктөштөрдүн, камсыздоочулардын улуту , же кардарлар (бирдикте “корголгон классификациялар”).

Колледж студенттер жана кызматкерлер үчүн бардык программаларга жана иш-чараларга кабыл алууда, кирүүдө, дарылоодо же жумушка орношууда дискриминацияга же мыйзамсыз куугунтукка жол бербейт. 1964-жылдагы Жарандык укуктар жөнүндөгү мыйзамдын VII аталышы; 1964-жылдагы Жарандык укуктар жөнүндөгү мыйзамдын VI аталышы, расасына, түсүнө же улуттук тегине (анын ичинде тилге) карап басмырлоого тыюу салган; 504-жылдагы Реабилитация мыйзамынын 1973-бөлүмү, майыптыгы боюнча басмырлоого тыюу салат; Коомдук турак-жай жөнүндө жарандык укуктар мыйзамынын II аталышы, 1972-жылдагы Билим берүүгө өзгөртүүлөрдү киргизүү мыйзамынын IX аталышы, билим берүү программаларында же иш-чараларында жыныстык негизде басмырлоого тыюу салган; 1975-жылдагы курактык дискриминация актысы, жашы боюнча басмырлоого тыюу салат; жана АКШнын Ички коопсуздук департаментинин жобосу 6 CFR 19-бөлүк, кайсы болбосун федералдык, штаттык жана округдук эрежелерди жана мезгил-мезгили менен өзгөртүлүшү мүмкүн болгон көрсөтмөлөрдү камтыган социалдык тейлөө программаларында динге негизделген басмырлоого тыюу салат. Мыйзамсыз куугунтуктоо аракеттери же инциденттери жөнүндө тез арада билдирүү керек. Белгиленген шайкештик боюнча кызматкерлер менен байланышуу үчүн төмөндө келтирилген маалыматты караңыз.

IX координатору:
Юрис Пужолс, Институционалдык кызматташуу жана отличник боюнча вице-президент
(201) 360-4628
ypujolsFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

Бөлүм 504/ Title II Объекттердин координатору:
Даниел Лопес, Жеткиликтүүлүк кызматтарынын директору
(201) 360-5337
dlopezFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

Колледж мыйзамсыз куугунтуктоо боюнча бардык билдирүүлөрдү иликтейт. Дискриминацияга каршы аракеттенген, арыз, даттануу жазган же даттанууну иликтөөгө катышкан ар бир адамдан өч алууга тыюу салынат. Бул Саясаттын бузулушуна жумуштан четтетүүгө же кампустан чыгарууга чейин дисциплинардык чаралар көрүлөт. Бул Саясатты бузгандар жеке юридикалык жоопкерчиликти да тобокелге салышат.

Башкармалык Президентке ушул саясатты ишке ашыруу үчүн жол-жоболорду жана көрсөтмөлөрдү иштеп чыгуу милдетин тапшырат. Кадрлар кызматы бардык кадрдык иш-аракеттерде бул саясаттын сакталышын камсыз кылат.

Турак жай саясаты

Дискриминацияга жол бербөө жөнүндө жылдык коомдук билдирүү (APN).

Карьера жана техникалык билим берүү үчүн дискриминациясыз жылдык коомдук билдирүү

Куугунтукка жана дискриминацияга каршы саясат

Балдар кампустун саясаты

Демонстрация жана нааразылык саясаты

Кызматчынын

Ишти ийкемдүү уюштуруу саясаты